在2019年，关于工伤护理费的赔偿标准，各地的具体规定可能会有所不同。一般来说，工伤护理费的赔偿主要取决于伤者的伤残等级以及所在地区的相关政策。通常情况下，护理费的计算方式是基于护理人员的日工资或者当地服务行业的平均工资水平。
对于一级至四级伤残的职工，如果生活完全不能自理或大部分不能自理，用人单位或工伤保险基金通常需要支付相应的护理费用。具体金额可能根据地区经济水平和政策有所调整，一般会在每月几千元人民币之间。
值得注意的是，工伤护理费的赔偿并不是固定的，它会受到多种因素的影响，包括但不限于伤残等级、护理依赖程度以及当地的社会平均工资等。因此，具体的赔偿金额需要参照当地的工伤保险条例或咨询相关法律专业人士。
如果您正在处理此类问题，建议查阅当地政府发布的工伤保险条例文件，或者咨询专业的法律顾问，以获取最准确的信息。此外，不同省份和地区可能会有不同的实施细则，所以了解本地的具体规定非常重要。
总之，在2019年，工伤护理费的赔偿标准是一个复杂且多变的问题，需要结合具体情况来确定。希望上述信息能为您提供一定的参考价值。
